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一、实习教育
临床教学工作为在医院领导的高度重视下，科教部狠抓落实，加强对外拓展工作，2022年通过对外交流，2023年来院实习的高校新增3家，2022年完成了与惠州地区3家三甲医院签订长期合作，共同培养协议，解决我院学员轮转专科缺陷的问题。
建立师资库，制定完善的遴选程序，对直接带教的教师工作资历，思想素质、业务水平、语言表达能力提出综合要求，可有效保证了师资队伍的稳定性和延续性。
二、研究生教育
开办暨南大学同等学力硕士高级研修班29人、广东医科大学同等学力硕士高级研修班22人，现共有28人通过国家同等学力统考，已有5人取得硕士学位证。
我院2016年开始培养全日制硕士研究生，2019年新增5名硕导。现已按时毕业硕士研究生4人，在读人10人。
三、继续医学教育
继续医学教育工可不断促进医务人员专业知识更新，可有效完善人才梯队建设，提高卫生队伍整体素质，2022年市级继续教育项目27项，省级继续教育项目9项，国家级2项，每年平均培训4821余人次。学术讲座的开展不仅提升了医院的学术氛围，还为全院医务人员提供了获取相关专业学术进展知识的机会。
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