|
为推动青年职工爱岗敬业、学技成才、改进作风、提高效率，在工作中发挥积极作用，巩固原有创建成果，保持创建活动的连续性，省五星级“青年文明号”围产中心将全面开展国家级“青年文明号”创建活动，特制定以下创建工作方案：
一、成立创建小组
共设5个小组。
（一）综合组
组长：李淑芳
成员：孙莲莲、李燕
主要职责：
1、负责制定创建实施方案、管理检查方案、各阶段实施计划等；
2、负责动员大会、阶段汇报会、模拟考核等各项会议组织；
3、负责创建工作进度的实施跟进、督导检查；
4、负责协调相关部门参与创建工作。
（二）材料组：
组长：许国庆
成员：程丽丽、廖猛
主要职责：
负责创建工作总结、创建竞标书的撰写；
（三）宣传组：
组长：邢英华
成员：刘火姐、邹丹、尹庆财、蓝晓燕、郑雅蕾
主要职责：
1、负责“上墙”资料的更新和维护；
2、负责台账管理；
3、负责院内外新闻报导、宣传橱窗的制作和院内氛围的营造。
（四）基础组：
组长：李燕
成员：刘继统、黄嘉慧、李雪波
主要职责：
1、负责科室创建计划、创建措施、创建制度等具体方案制定和实施；
2、负责基础台帐的准备，包括体现科室创建措施、创建特色、人才培养、创建成效、党建带团建等考核指标原始资料和相关图片的收集、整理和编印；
3、负责现场考核、竞标答辩等准备工作。
（五）礼仪组：
组长：唐少玲
成员：周红华、郑琪、欧阳芳兰
主要职责：
1、相关工作人员的职业礼仪培训；
2、相关人员的工作服的设计和订做。
二、 创建工作步骤
国家级“青年文明号”的创建工作分：基础筹备、中期督查、模拟考核三个阶段进行。
三、几点要求
（一）统一思想，高度重视。国家级“青年文明号”的创建，对扩大我院的影响力和信誉度有着积极的推动作用，参与创建人员必须树立高度的集体荣誉感、强烈的主人翁意识和扎实的工作作风积极投身于创建工作。
（二）加强宣传，营造创建气氛。在院内外广泛宣传，掀起树一流形象，创一流业绩的创建热潮，营造良好的爱院建院、敬业爱岗氛围，使创建过程成为培养我院医务人员良精神风貌和美好职业形象的实践过程。“青年文明号”在创建过程中要争取先进，保持优秀，力创一流，创建的气氛。
1、宣传发动发布项目创建青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。大力宣传青年文明号，树立青年文明号良好形象，使青年文明号工作深入人心，让每个人都了解创建青年文明号的重大意义及作用，并积极参与到青年文明号的活动中来。
2、形象设计在项目大厅设立活动宣传展板，营造良好争创氛围；同时在项目办 公室内、外的适当位置张贴争创青年文明号等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布创建目标，服务承诺，参与创建活动成员的照片、名单等，树立创建形象，不仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与创建活动，而且能主动接受社会的广泛监督。
3、规范行为推行文明用语，讲普通话，微笑服务，保持项目各个区域的工作秩序和安全秩序。
（三）密切配合，团结协作。创建工作任务繁重、时间紧迫、竞争激烈、标准较高，在实施筹备工作过程中，各相关部门要积极配合、相互协作，统筹安排，合理分工，相关科室要指定专人负责此项工作，保质保量地完成各项创建任务。
（四）加强制度建设，增强创建活动力度使青年文明号活动更加规范化、制度化、科学化。将争创“国家级青年文明号活动”作为一项科学系统的工程，从立足本职工作的角度、以一流团队、一流质量、一流管理、一流业绩的工作思路，
1、加强团支部建设，积极开展文明创建团支部成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学习和谐社会重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平；组织活动，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到项目既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。
2、完善创建机制，增强组织保障为更好地规范治理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，增强有关“青年文明号”创建工作的力度，建立健全的规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，不断提高施工质量和管理水平，保证争创文明号活动的顺利进行。
（五）增加凝聚力。开展多种形式的学习开展多种多样的学习活动，提高政治思想素质和专业技能水平，并通过有益于身心健康的活动，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的积极性，以高度责任心和工作热情，分工协作，共同完成“国家级青年文明号”的创建工作。
围产中心我的“家”
青年号手生日会
|
