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2015年3月6日，我院在保健楼多功能会议室隆重召开第七届职工代表大会第四次会议，会议由医院工会主席邢英华主持，职工代表和特邀代表共86名参加了会议，惠城区总工会副主席付其兵、惠城区卫计局工会主席林彩英出席了大会。
大会听取并审议了许汉标院长作的《科学调整
推动医院管理新面貌 夯实基础 促进妇幼保健新常态》的工作报告，邢英华主席作的《工会工作报告》和财务科王艳主任所作的《财务决算及预算报告》。
许汉标院长在报告中指出2015年定位为“科学发展年”，主要是深入实施“一个中心”和“七项工程”，主动适应新常态，着力转方式调结构，坚持“稳中求进、好中求快、科学转型、创新发展”，全面育人才练技术，科学规范管理机制，合理发展学科品牌，夯实基础，提升效能，推动医院进入科学、合理、快速的发展轨道。
在听取了会议相关报告之后，全体职工代表分为四组，对报告中的绩效方案、医院发展等十项议题展开了热烈的讨论，并针对医院日常管理工作、医院未来发展建设、职工关心的切身利益等问题集思广益，提出了一系列可操作性的意见和建议。代表们在分组讨论发言中畅所欲言、各抒己见，不仅关注日常工作中医院管理存在的问题，而且更加关注医院发展的规划如信息化和人文医院的建设；职工代表们发言中有尖锐直指，也有充分肯定，我们看到医院的职工代表的民主意识参政议政能力在日益增强。
本次大会共收到职工代表的建议99条，许汉标院长对代表们的意见进行了回复。结合医院实际许院长对医院职工就德、才、责任、沟通能力做了重要讲话。
代表们纷纷表示要认真贯彻落实本次会议精神，把会议精神传达贯彻到每一位职工。在医院领导班子的带领下，大家齐心协力把医院建设成为一所专业化、特色化、信息化、百姓心中信赖的示范性三甲妇幼保健院。【通讯员：廖猛/摄影：肖贤斌】
有86名职工代表参加了大会
许汉标院长作工作报告
代表们分组进行认真而热烈的讨论
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